会议室里。

随着林建永的话音落下，原本就有些紧张的气氛瞬间就为之一凝，众人更是立马就陷入了一阵沉默当中。

不少人干脆就把目光转移到了居中的那几道人影身上。

很显然。

关于周扬是否能够胜任、以及是否能够前往豫南参加调查工作，恐怕已经不仅仅是一个简单的人选问题了。

背后已经涉及到了核心梯队干部的培养问题。

“周扬你先出去。”

骤然听到关振林的声音。

周扬脸上的表情也是立马一僵。

不过很快也明白过来，关振林这是要他避嫌了。

毕竟接下来会议讨论的事项必然会涉及到自己个人的工作安排。

于是当即也没有任何迟疑，立马就收拾好桌子上的东西，紧接着就起身离开了会议室。

而等周扬一走，林建永马上就开口继续说道：

“关于核心后备人才的培养，组织内向来就是采用比较稳妥的方式，小周个人的工作经历的确是比较丰富，不过涉及到这种问题，我们对干部的任用还是要量力而行。”

“一旦出错的话，那损失的就不是一个年轻干部，所以我不认同让周扬去豫南的提议。”

林建永的话并不多，但是态度却表达得很明确。

实际上林建永对周扬的看重恐怕完全不亚于关振林，可以说他是看着周扬一步步从一个县处级干部成长起来的。